婁底經(jīng)開投組織召開
“民法典合同編”主題培訓會
6月29日晚，為進一步提高公司員工法律素養(yǎng)和實際處理合同事務的能力，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理戴智洪主持召開“民法典合同編”主題培訓會，由資深法律顧問張輝律師授課，各子公司、部門40余人參加了此次培訓。
戴智洪強調(diào)，民法典是社會生活的“百科全書”，是人民權(quán)利的宣言書與“守護神”，也是社會主義市場經(jīng)濟的“基本法”，學習并應用好這部民法典，對于我們的生活和工作，意義重大。
本次培訓課程內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，課程取民法典合同編重點條文進行歸納解釋，針對合同經(jīng)常出現(xiàn)的問題提出解決對策，并就工程合同法方面的注意事項進行深入解讀。
張輝律師講課幽默風趣，旁征博引，生動講述了中外合同法律的演變歷程，選取民法典合同編的12大要點與15大亮點，不僅結(jié)合集團公司常遇的工程施工、房產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、融資財務合法性操作等工作案例分析，同時運用與生活息息相關(guān)的身邊案例，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)購物、物業(yè)服務、買賣租賃、借貸風險等社會熱點問題，重點強調(diào)了在簽署合同時需注意的9個方面，讓原本晦澀深奧的條款變得通俗易懂深入人心，讓課堂充滿了歡聲笑語，發(fā)人深思。
今年來，人力資源部不斷拓寬培訓渠道，通過采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，先后開展了檔案管理、工程項目合法合規(guī)管理、公司基本內(nèi)部管理制度等9場培訓，堅持一培訓一通報，極大提升了培訓效果，促進了內(nèi)部培訓常態(tài)化。
下一步，人力資源部將繼續(xù)以員工為中心，以集團公司經(jīng)營發(fā)展需求為出發(fā)點，以考促學，強化培訓效果評估，著力提升員工綜合技能，促進內(nèi)部培訓常態(tài)化，為打造學習型組織、推進市場化轉(zhuǎn)型持續(xù)發(fā)力。