為進一步筑牢新任干部拒腐防變思想防線，扣好任前的“第一顆扣子”，6月12日，婁底經(jīng)開投紀委舉行集體廉政談話會，對公司內(nèi)部競聘提拔和關(guān)鍵崗位調(diào)整的10余名干部開展集中談話。
會議強調(diào)，對新任職干部進行廉政談話是干部提拔任用的必經(jīng)程序，是“把紀律挺在前面”的工作要求，更是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。新任干部要堅持立志為先，樹牢政治意識、增強大局意識、強化廉潔意識，始終保持對組織的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，確保公司黨委的各項決策部署能落地見效；要以黨紀為“尺”，行有所“止”，堅持奮進不怠，通過不斷學習來提高工作履職能力，錘煉提升各方協(xié)調(diào)溝通能力，把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，在新的崗位上“考出水平、考出風采”。
“作為公司的一名黨員、經(jīng)開投的一員，我們珍惜組織給予的這么好的機會。在下一步工作中，我們將切實履行好職責使命，積極作為、主動作為，做一名忠誠干凈擔當?shù)慕?jīng)開投人！”新任干部代表梁勇在表態(tài)發(fā)言中說，將和大家盡快轉(zhuǎn)變角色，勤勉履職盡責，恪守廉潔底線，以實際行動為婁底經(jīng)開投高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
此次廉政談話，結(jié)合了當前正在開展的黨紀學習教育、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治等工作，充分發(fā)揮了廉政談話“敲警鐘”“扯衣袖”的作用，真正體現(xiàn)嚴管厚愛。今年以來，婁底經(jīng)開投紀委多次采用個別談、集體談等方式，為新招聘、新提拔干部敲響廉政警鐘，切實做到“凡進必談”“凡提必談”全面覆蓋，促使黨員干部時刻保持畏懼之心，始終保持清正廉潔。