“‘科目一’考了多少分？”是這幾天婁底經(jīng)開投干部職工們熱議話題。
為切實提高干部職工紀律規(guī)矩意識，加強廉潔作風，強化制度執(zhí)行，3月29日，婁底經(jīng)開投組織開展最新《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和內(nèi)部管理制度線上“小程序”閉卷知識測試，設置2個考場，公司130名干部職工參加。
為破解以往“學而不會、學而不用”的現(xiàn)象，公司充分利用數(shù)字化信息技術(shù)，創(chuàng)新學習方式，仿照駕考“科目一”形式，開發(fā)了微信線上“小程序”知識測試平臺，設置了150道試題題庫，包括單選、多選、判斷三種題型，內(nèi)容涵蓋了新印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及公司重大會議議事規(guī)則、財務管理、投融資管理、審計管理、法律風控管理等10項制度，大家對這種全新的學習模式興趣濃厚，經(jīng)常在手機上刷題，對相關(guān)知識的討論也非常熱烈，空閑時間還會抽題互考，有效提高了干部職工學習的效率、質(zhì)效。3月以來，為提升學習成效，公司還每日通過OA平臺發(fā)送一條《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》小知識，幫助干部職工快速掌握知識點。在發(fā)送了26期的學習要點積累與為期3天的線上模擬測試后，此次正式閉卷考試平均分達到了92分以上，其中打滿分的職工達14人，學習成效非常顯著。
近年來，婁底經(jīng)開投認真落實以案促改和靠企吃企專項整治要求，進一步加強黨風廉政教育與業(yè)務學習培訓，已舉辦了20余場次學習培訓班，覆蓋員工達407人次，形成了“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的良好局面，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、工作高效的干部職工隊伍，為加速婁底經(jīng)開投推動市場化轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。