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婁底經(jīng)開投召開第一屆職工代表大會(huì)

供稿來源:人力資源部 作者:李艷麗 發(fā)布時(shí)間:2023-07-13

婁底經(jīng)開投召開第一屆職工代表大會(huì)

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為充分發(fā)揮職代會(huì)職能,維護(hù)職工合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,主動(dòng)參與集團(tuán)公司的民主管理和民主監(jiān)督,積極投身國有企業(yè)市場(chǎng)化改革,逐步構(gòu)建干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能增能減的市場(chǎng)化用工機(jī)制。7月13日,婁底經(jīng)開投第一屆職工代表大會(huì)在創(chuàng)業(yè)大廈召開,區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員副主席付漢濤、區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員羅海英,集團(tuán)公司黨委副書記、董事長(zhǎng)肖旺立、黨委委員、副總經(jīng)理戴智洪出席。

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(職工代表分組討論現(xiàn)場(chǎng))

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(職工代表投票表決)

會(huì)議在莊嚴(yán)的《國歌》中開幕。來自集團(tuán)公司本部及各子公司的34名職工代表以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)參加本次職工代表大會(huì),審議通過了《人事管理制度(試行稿)》、《薪酬管理制度(試行稿)》、《集團(tuán)本部部門績(jī)效考核管理辦法(試行稿)》、《子公司績(jī)效考核管理辦法(試行稿)》等三項(xiàng)制度。

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肖旺立指出,第一屆職工代表大會(huì)在區(qū)黨工委的關(guān)懷下,在區(qū)工會(huì)的支持下,經(jīng)過全體與會(huì)代表的共同努力,圓滿地完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程。職工代表大會(huì)的成功召開,標(biāo)志著經(jīng)開投民主管理工作邁上了新臺(tái)階,充分反映了全體職工干部對(duì)公司健康有序發(fā)展的高度關(guān)注和對(duì)公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的熱切期待,更充分體現(xiàn)了干部職工作為“經(jīng)開投人”的高度責(zé)任心和主人翁意識(shí)。

下一步,集團(tuán)公司工會(huì)將團(tuán)結(jié)服務(wù)好廣大職工,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,努力把集團(tuán)工會(huì)打造成為職工信賴的職工之家,團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工力量,加快推進(jìn)集團(tuán)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。